Académie Takafa

Des programmes de transformation en ligne

Nous utilisons la technologie de l'éducation et la science intelligente pour aider les individus et les organisations à développer et à améliorer leurs soft skills.

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Les soft skills sont indispensables à la performance

Selon l'USAID, les soft skills (compétences non techniques et savoir-être) sont des compétences cognitives, sociales et émotionnelles, des comportements et des qualités personnelles qui aident les gens à naviguer dans leur environnement, à entretenir de bonnes relations avec les autres, à être performants et à atteindre leurs objectifs. Elles sont considérées comme complémentaires aux compétences techniques qui peuvent être spécifiques à un emploi, et sont généralement enseignables et malléables tout au long du cycle de vie.

Faits & Statistiques Importants

Les soft skills favorisent la réussite individuelle et collective

La réussite professionnelle dépend à 85 % des soft skills et à 15 % des compétences techniques.

92 % des responsables du recrutement affirment que les soft skills ont plus de valeur que les compétences techniques, 89 % d'entre eux déclarent que les mauvaises recrues n'ont généralement pas de soft skills.

Les professions à forte intensité de soft skills représenteront deux tiers (2/3) de tous les emplois d'ici 2030.

Le recrutement d'employés ayant plus de soft skills pourrait augmenter les revenus de plus de 90 000 $.

Les jeunes dotés de soft skills efficaces ont 12,7 % de chances de plus de trouver et de conserver un emploi en Afrique subsaharienne.

Les personnes dotées de soft skills efficaces gagnent 19 % de plus en termes de salaire en Afrique subsaharienne.

La formation aux soft skills accroît de 30 % la propension des jeunes à l'entrepreneuriat et leur réussite dans ce domaine.

Les formations sur les soft skills augmentent le revenu global et l'équité de 244 %, et les femmes sont plus susceptibles d'en bénéficier.

Les gouvernements et les responsables politiques d'Afrique subsaharienne estiment que plusieurs soft skills clés permettent une meilleure gouvernance et un développement équitable.

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La plateforme de l'Académie Takafa

Nous comblons le manque de formation efficace sur les soft skills qui existe dans la plupart des systèmes éducatifs des pays en développement.

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Nos Cibles

Une Plateforme Innovante Conçue Pour

Individus

Etudiants Professionnels Entrepreneurs Demandeurs d'emploi

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Institutions d'Enseignement Supérieur

Universtés Écoles Supérieures Écoles Professionnelles A text

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Organisations

Entreprises Organisations Internationales Organisations Non Gouvernementales Organisations à But Non Lucratif

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Programmes de Développement des Jeunes

Programmes de Leadership Programmes d'Entrepreneuriat Programmes d'Autonomisation des Femmes Programmes de promotion des STEM

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Nos Programmes

Explorez nos programmes uniques et complets en ligne.

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Programme d'Autonomisation de Soi

Le programme d'autonomisation aide à façonner la partie illimitée des individus afin de libérer tout leur potentiel et d'améliorer leurs soft skills (compétences non techniques).

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Nous sommes pleinement impliqués, impactant les individus et les organisations

individus transformés

heures de coaching

organisations impactées

Nos programmes

Nos programmes sont basés sur 4 composantes

Tests psychométriques

Diagnostic basé sur l'intelligence émotionnelle pour révéler les caractères mentaux et émotionnels des individus ainsi que leurs forces et talents essentiels.

Coaching individuel et personnalisé

Basé sur les résultats des tests psychométriques, visant à rendre réelle et complète la transformation des individus; incluant des séances de debrief en ligne.

Masterclasses de pointe

Dispensés par des experts et des praticiens pour permettre aux individus d'acquérir des soft skills pratiques afin d'engendrer leur transformation de manière pragmatique. Accessible en ligne sur notre plateforme de streaming.

Un système d'accompagnement solide

Incluant un suivi permanent pendant toute la durée des programmes pour s'assurer que les individus atteignent les objectifs qu'ils se sont fixés en s'inscrivant aux programmes.

Comment ça marche

Il suffit de 5 étapes faciles

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Inscription et Validation

S'inscrire à un programme et payer. Valider l'inscription

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Test Psychométrique

Faire le test du Neuro-Profil

3

Package de Coaching

Recevoir le Neuro-Profil et le Package de Coaching

4

Platforme de Masterclasses

Utiliser les identifiants pour se connecter à la plateforme de streaming de masterclasses.

5

Système d'accompagnement

Lancer le système d'accompagnement et réserver les séances de debrief

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